 |
| Aung San Suu Kyi |
Sharon Hadary dan Laura Henderson, penulis buku How Women Lead : The Essential Strategis Successful Women Know, mengatakan kepemimpinan seorang wanita cenderung memberikan hasil sesuai harapan. Hasil itu termasuk peluang yang lebih baik pada profitabilitas usaha dan penciptaan banyak bisnis yang berbasis kreatif dan inovatif.
Dalam bukunya tersebut, keduanya menyampaikan hasil penelitian mereka selama dua dekade bahwa pemimpin wanita dalam bisnis jutaan dolar mampu mengkombinasikan kepemimpinan feminim yang unik dengan ketajaman berbisnis demi mencapaian tertinggi. Hadary dan Henderson juga memberikan rahasia bagaimana para pemimpin wanita bisa memaksimalkan kekuatan. Rahasianya adalah sebagai berikut:
1. Raih dan miliki takdir Anda.
Penelitian terbaru yang dilakukan Hadary dan Henderson mengungkap satu fakta baru, di mana wanita yang meraih kesuksesan adalah mereka yang telah mendefinisikan kesuksesan dengan cara mereka sendiri. Mereka mengintegrasikan pencapaian yang diraih dengan menciptakan bisnis yang mencerminkan gairah mereka. Bisnis yang mereka jalankan menyediakan produk dan jasa yang bertanggung jawab secara sosial, menawarkan kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, membawa aura positif bagi lingkungan dan sekaligus menghasilkan banyak profit. Pengusaha sukses menetapkan tujuan yang tinggi. Dan ketika mencapai, mereka langsung menetapkan tujuan dengan tingkat yang lebih tinggi lagi. “Perempuan harus memikirkan bisnis mereka sebagai bisnis satu juta dolar dari hari pertama,”ujar Henderson. “Hal ini mendorong bagaimana mereka menyusun struktur bisnis, keputusan yang akan dibuat serta cara menampilkan diri sendiri dan bisnisnya.”
2. Memimpin layaknya seperti seorang wanita.
Wanita yang sangat sukses, membangun kekuatan kepemimpinannya dari kolaborasi, inklusi dan konsultasi. Mampu menciptakan perusahaan di mana semua ide dan wawasan setiap orang didengar dan dipertimbangkan dalam membuat keputusan. Selain itu semua orang didalamnya merasa dihargai dan bersama berkomitmen mencapai tujuan. Kepemimpinan wanita memiliki gaya khusus yang mungkin tidak dijumpai pada kaum Adam. Wanita berpikir lebih holistik. Itu berarti, ketika wanita melihat situasi, mereka memiliki kecenderungan melampaui fakta-fakta yang spesifik berikut data dan pertimbangan organisasi. Sebagai hasilnya, mereka mengidentifikasikan peluang, resiko, kesenjangan yang kerap terlupa dan memperkuat daya saing.
3. Disiplin menyusun strategi dan keputusan.
Banyak pemimpin wanita yang kemudian rusak kredibilitasnya sebagai pengusaha dengan membuka diskusi dan pernyataan tentang kurangnya ketajaman bisnis. Hadary dan Henderson mengatakan para pengusaha dan pemimpin wanita yang sukses selalu mendapat laporan keuangan secara berkala dan mengindetifikasi kunci metriknya yaitu memberikan wawasan dan pengetahuan yang dibutuhkan untuk menyusun strategi dan pengambilan keputusan.
4. Perlunya membentuk dan membangun tim yang solid
Dengan memperkerjakan yang terbaik sejak awal, para wanita hebat ini merupakan seorang yang mampu bekerja secara efektif dalam situasi bergerak cepat. Mereka umumnya memiliki berkomitmen yang tinggi, rasa ingin tahu, berpikir kritis, berani mengambil resiko, rasa hormat dan toleransi. Para wanita inipun memerlukan dan membentuk tim dengan memperkerjakan anggota yang memiliki kategori atau setidaknya sama dengannya untuk menghasilkan sebuat tim yang dapat mengidentifikasi dan menghasilkan solusi disetiap masalah. Dengan membentuk dan membangun tim yang solid ini akan mampu menghadapi tantangan yang selalu berkembang.
5.Merayakan Keberhasilan.
Wanita yang memiliki sifat khas untuk selalu bersyukur dan merayakan keberhasilan. Karena itu tak ada yang salah untuk merayakan apa yang telah diraih. Misalnya dengan me time menikmati liburan yang ketika menempuh perjalanan ini akan mendapatkan ide-ide segar untuk meraih kesuksesan selanjutnya.
HADRIANI P | SUMBER: http://www.tempo.co/read/news/2014/01/17/215545872/Lima-Rahasia-Pemimpin-Wanita
Posted by , Published at 6:58 AM and have
0
comments
No comments:
Post a Comment